Na ankietę Ośrodka Monitorowania Kadry Zawodowej przy Centrum Karier AGH odpowiedziało 1216 respondentów. Wśród przeanalizowanych danych znalazły się takie zagadnienia, jak: szczegółowe wymagania pracodawców wobec absolwentów AGH, status zawodowy absolwentów, liczba propozycji zatrudnienia, czas poszukiwania pracy, czynniki decydujące o przyjęciu do pracy czy wykorzystanie wiedzy i kwalifikacji zdobytych podczas studiów.
Z badania wynika, że 42% absolwentów otrzymało więcej niż jedną propozycję pracy, a 40% znalazło zatrudnienie w czasie krótszym niż 1 miesiąc. Dla 61% absolwentów ukończenie AGH okazało się atutem przy rekrutacji. Natomiast najbardziej pożądane przez pracodawców są: ukończenie odpowiedniego kierunku studiów lub specjalizacji, znajomość języków obcych oraz motywacja i obsługa komputera.
Wyniki ankiety
nadchodzące wydarzenia
zobacz pozostałe
