W wydanym wczoraj (14 października) komunikacie zarząd spółki Sygnity S.A. poinformował o rozpoczęciu realizacji programu oszczędnościowego w firmie. Ma on potrwać do 2010 roku i doprowadzić do „redukcji kosztów i optymalizacji posiadanych zasobów”.
Pierwszy etap planu obejmuje III i IV kwartał br. Jego celem jest szybka poprawa wyników operacyjnych i płynności finansowej poprzez:
• redukcję kosztów premii, bonusów i nagród pieniężnych;
• redukcję kosztów wynagrodzeń zasadniczych;
• rozwiązywanie umów o współpracy;
• redukcję kosztów marketingu i administracji;
• ścisłą kontrolę wydatków.
Druga część planu oszczędnościowego ma na celu „całościową poprawę efektywności organizacji poprzez zmiany organizacyjne, zmiany modelu zarządzania, dalszą konsolidację funkcjonalną poszczególnych spółek grupy oraz poprawę efektywności kluczowych procesów biznesowych”. Obejmować będzie m.in.:
• dalszą optymalizację zatrudnienia (jak czytamy w komunikacie, od sierpnia 2009 r. wypowiedziano umowy o współpracy 150 stałym podwykonawcom oraz umowy o pracę 100 etatowym pracownikom),
• bardziej elastyczne zarządzanie zasobami i kontrolę kosztów,
• zwiększenie kontroli nad zakupami usług i towarów przez powołanie centralnej organizacji zakupowej.
Do końca tego roku plan ma przynieść 15 mln złotych oszczędności. Z kolei działania podjęte w ramach drugiego etapu powinny obniżyć koszty działalności w skali 12-miesięcznej o minimum 40 mln złotych.
nadchodzące wydarzenia
zobacz pozostałe
