Wzrosną minimalne wynagrodzenia w samorządowej geodezji

W ślad za płacą minimalną w całej krajowej gospodarce wzrosnąć mają również zarobki w samorządach, w tym wśród pracowników Służby Geodezyjnej i Kartograficznej – zakłada zaprezentowany właśnie przez rząd projekt rozporządzenia.

Jak pokazuje choćby niedawny raport miesięcznika GEODETA dotyczący zarobków w branży geodezyjnej i kartograficznej, pensje na tych samych stanowiskach w różnych samorządach potrafią się między sobą znacząco różnić. Nie mogą one jednak być niższe niż kwoty zapisane w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

W akcie tym stanowiska w samorządach podzielono na 22 tzw. kategorie zaszeregowania. Zgodnie z tymi przepisami (obowiązującymi od 1 stycznia 2022 r.) minimalny poziom zasadniczego wynagrodzenia dla najniższej kategorii (I) wynosi raptem 2150 zł, a najwyższej (XXII) – 3600 zł. Dla porównania, określone w innych przepisach minimalne wynagrodzenie za pracę, które obowiązuje od 1 stycznia 2023 br. w całej krajowej gospodarce, wynosi 3490 zł. Co więcej, 1 lipca kwota ta wzrośnie już do 3600 zł.

Oczywiście należy tu nadmienić, że podane kwoty nie oznaczają, że w samorządach można zarabiać mniej niż płaca minimalna. Przywołane rozporządzenie odnosi się bowiem do wynagrodzenia zasadniczego, a nie całkowitego.

Dostrzegając jednak niski poziom tych kwot oraz reagując na postulaty samorządowców, Rada Ministrów przygotowała projekt nowelizacji wspomnianego rozporządzenia. W nim minimalne wynagrodzenie dla poziomu I ma zostać podniesione do kwoty zbliżonej do płacy minimalnej, a konkretnie do 3300 zł. W pozostałych kategoriach stawki zostały ustalone tak, aby wzrastały proporcjonalnie między kategoriami. Jednocześnie zmniejszono ogólną liczbę kategorii zaszeregowania o dwie, tj. do 20.

Jak przełoży się to na zarobki Służby Geodezyjnej?

Przykładowo, minimalna stawka dla geodety województwa wzrośnie z dotychczasowych 2950 do 4300 zł. Dla geodety powiatowego/miejskiego wynagrodzenie zasadnicze skoczy zaś z 2850 do 4300, a dla kierownika PODGiK-u – z 2850 do 4400 zł. W przypadku inspektora kontroli dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej stawka zwiększy się z 2850 do 4200. Natomiast jeśli chodzi o pracowników na stanowisku geodety/kartografa, kwoty wzrosną z 2600–2700 do 3800 zł, a dla starszego geodety/starszego kartografa – z 2650–2750 do 3900 zł.

Zgodnie z rządowymi założeniami nowe stawki miałyby zacząć obowiązywać od 1 lipca br.

Chcesz być na bieżąco z wydarzeniami w geodezji i kartografii? Zapisz się na bezpłatny newsletter!

Jerzy Królikowski