W relacji ze wspomnianego spotkania napisaliśmy:
„GGK przyznał, że (…) GUGiK realizuje i będzie dalej realizować działania mające na celu ograniczenie problemu dorabiania przez urzędników. – W momencie, kiedy zaczęliśmy to badać, a to był styczeń ubiegłego roku, spotkaliśmy się z niezrozumieniem i ze strasznym oporem materii: zarówno w powiatach, jak i u wojewodów – mówiła dyrektor Adrianna Berenson. – Teraz już prowadzimy monitoring usystematyzowany. Dysponujemy raportami, z których wynikają godziny zgłoszeń, dokonywania opłat czy podpisywania operatów [przez pracowników SGiK – red.]. Następnie konfrontujemy je z realizacją zadań w poszczególnych starostwach – stanem utworzenia baz danych czy terminowością weryfikacji – i wysyłamy indywidualne pisma do powiatów – tłumaczyła dyrektor”.
Wczoraj (14 kwietnia) dodatkowych wyjaśnień dotyczących podjętych przez GUGiK „działań w sprawie weryfikacji aktywności zawodowej urzędników” udzielił nam Departament Strategii i Współpracy Zagranicznej.
Do tej pory GUGiK wystosował 29 pism do starostów i prezydentów miast, w których szczegółowo opisał zidentyfikowane przypadki podejmowania przez urzędników dodatkowego zarobkowania. Dotyczą one kierowania pracami geodezyjnymi zarówno w obrębie powiatu macierzystego, jak i w pozostałych powiatach w skali województwa i kraju. W pismach tych podnoszone są również kwestie przedmiotowej aktywności zawodowej w godzinach pracy urzędu, co potwierdzają daty oraz godziny widniejące na podpisywanych przez tych pracowników operatach.
Dotychczasowe interwencje dotyczyły 43 osób, ale będą jeszcze kolejne wystąpienia kierowane zarówno do starostów, jak i wojewodów.
Póki co w ramach informacji zwrotnej z powiatów GUGiK został powiadomiony o:
• wyciągnięciu najsurowszych konsekwencji w postaci rozwiązania stosunku pracy z jednym z pracowników (1 powiat);
• podjęciu kroków mających na celu wyciągnięcie konsekwencji z tytułu naruszenia Kodeksu pracy (1 powiat);
• podjęciu działań audytowych w przedmiotowej sprawie (1 powiat);
• zakończeniu działalności gospodarczej w zakresie usług geodezyjnych przez pracownika SGiK (1 powiat).
Ponadto odnotowany został jeden przypadek w Starostwie Powiatowym w Bydgoszczy, gdzie „za dopuszczalne w ocenie powiatu uznane zostało wykonywanie dodatkowej działalności związanej z pracami geodezyjnymi, jeśli urzędnik działa jako wykonawca/kierownik prac geodezyjnych wyłącznie na terenie innym niż powiat zatrudnienia oraz, jak poinformowano, zachowuje zasady bezstronności, obiektywizmu i unikania konfliktu interesów”.
 |
 |
AKTUALIZACJA z 24 kwietnia 2026 r.
W odpowiedzi na naszą prośbą GUGiK doprecyzował informacje dotyczące działań podjętych przez starostów i prezydentów miast o nazwy jednostek:
• wyciągnięcie najsurowszych konsekwencji w postaci rozwiązania stosunku pracy z jednym z pracowników – miasto Kraków;
• podjęcie kroków mających na celu wyciągnięcie konsekwencji z tytułu naruszenia Kodeksu pracy – powiat świecki;
• podjęcie działań audytowych w przedmiotowej sprawie – powiat wschowski;
• zakończenie działalności gospodarczej w zakresie usług geodezyjnych przez pracownika SGiK – powiat strzyżowski.
